S.Bund22 上海南外灘22金融中心

這是一個建築識別設計案，
好久以前與上海金茂大廈的建築識別案無緣(據說當時的業主很滿意設計)，
經過那麼久，現也讓我有機會在外灘建築識別設計，有這麼一個案例。

外灘及上海唯一融合古典與現代風格的國際金融商業中心，
創建於1906年，103年之歷史保護建築，由英國太古集團建設，
外灘百年之稀有水景資源外灘目前唯一含 ”綠色商用建築元素之大樓”

Bund 22新定位
外灘、國際、綠色、專享定制的金融/商務/商業的高端複合式空間，
匯聚新舊vs.東西vs.現代vs.古典的多元文化美學元素於一體，
為注重度假或商務出行品質的高端消費者提供多元服務。

命名源由：
Bund, 1843年西方人在外白渡橋至金陵東路之間修築馬路，
稱為bund，中文翻譯為外灘。
22, 門牌號碼。以數字為名，具有較強識別性，
Bund+數字的命名方式具有區域性命名文化的特色。

識別設計以外灘“黃金腰帶、金融第一”為設計概念，
將典雅的建築巧妙結合於“S.Bund22”符號裡，
視覺符號“S.Bund22”凸顯“22”門牌號碼，並以典雅的字體設計，
下方有似喻外灘的弧形水岸，也隱喻外灘的金融街風貌，
色彩以綠色與金色象徵，綠色商用建築與外灘金融黃金腰帶。

專案期間：2009.11
專案規劃：思索品牌形象設計
專案設計：黃威騰 Peter Huang
專案內容：品牌識別

Foveryan 用線創造悠然、自在本質

這是上海友人一個設計委託案，
是一個長期代工生產服飾的集團，決定自創品牌於中國市場的案例。

景盛集團為目前世界上最具規模的自動化毛衣生產工廠之一。
公司的主營業務為協助世界知名服裝品牌生產毛衣代工。
目前的主要客戶涵蓋有LIZ、ANN TAYLOR、TOMMY、SEARS等
超過一百個以上的品牌，年產量達一千萬件以上。

景盛集團決定自2008年起投入中國市場之經營，
新品牌產品以針織品為主要商品，在優質技術的基礎上，走品質路線，
發展出自己的品牌個性，以有品味的知識女性為主要消費者。
擁有為多國服裝大品牌做服裝加工的技術優勢，產品質量是有力保證。
重視線的運用，編制的花紋，女性化；一等品的品質，中檔的價格定位，
比同品質產品更具價格優勢。

新品牌定位：
Foveryan:以針織類服裝為主，中價位。適合於26-33歲的女性，
消費者主要為大專以上知識份子，通常是年青的高級白領、資深員工等，
她們曏往現有生活、習慣改變，註重於有品質的、有設計感的、
強調細節的、略帶休閑的著裝風格，又不會與大眾隨波逐流，
喜歡能在上班時、下班後都適合的服裝，並且喜歡上網。
品牌風格為自由、多元、隨性、混搭，色彩飽滿。

識別設計以隨性的羊毛球意象，融合於Foveryan的品牌名稱上，
傳遞以線條創造悠然、自在本質的品牌風格，
色彩以成熟自信的駝色為主調，反應略帶休閑的風格。

專案期間：2008.10
專案規劃：思索品牌形象設計
專案設計：黃威騰 Peter Huang
專案內容：品牌識別

Romarin 華曼風自然香氣

這是一個有趣而新穎的產業，賣香氣、健康的產業！
最初接觸是由上海友人那轉來的設計案，
這經營團隊的組合也十分特別，老闆一直以來經營科技公司，與環保有關，
主要經理人為職業律師，這兩人碰撞出一個新產業“自然香氣”　
規劃初期有緣參與其中。

懷康科技，一直以來都致力於環保事業的經營，
為台灣半導體、面板大廠廢氣處理設備及薄膜太陽能電池最大供應商。
為落實環保的觀念，淨化人心，2010年成立荷曼風健美事業股份有限公司，
建立健美事業的平台，創造華人香氣的領導品牌〝華曼風〞。

命名源由：
"Romarin"為迷迭香的法文之意，百花百草在風吹草時，
展現強韌的生命力。

標誌設計以"華"字亦有花田百花飄香為主體，
視覺表現氛圍有如自然大地盛開著百花，
那百花田縷縷飄著迷人的香氣，使人心曠神怡，
自然、草本、無負擔的健美心樂活態度，即將成為大中華的新風潮。
色彩以象徵取之於大地植物的"Romarin Green"，
與象徵純淨健康的能量"Romarin Orange"。





























專案期間：2010.03
專案規劃：思索品牌形象設計
專案設計：黃威騰 Peter Huang
專案內容：品牌識別形象

People First 指點迷津的教練專家

一通由上海打來的電話，是前奧美公關的老同事有設計案委託，
也算是他老兄自己有投資的另一個事業“豐悅教練事務所”
就這樣認識了一群“教練”們，

於是，約了一個會議，
先了解一下他們究竟如何經營這概念很新的新公司，
而這“教練”？是什麼樣性質的專業領域，如何提供服務？
經由說明，了解這是一個專門研究EQ與人的關係，的教練諮商事務所，
主要協助人解決問題、協助公司解決公司的問題、協助你解決他的問題...
以教練諮商、訓練課程、專題演講、公開演講，提供情緒智商教練的服務，
這群教練都領有ACC國際認證，提供幾項專業服務：
1.EQ式領導 EQ Leadership
2.衝突管理 Conflict Management
3.自我認知 Personal Awareness
4.思維模式轉變 Paradigm Change

做完深度訪談與理解後，開始著手發想新公司的識別標誌，
識別設計概念來自“指南針”的想法，意喻渾沌思緒更需要指點迷津，
圖形在企業名稱“People”的“l”，形成一個”指南針”的意象，
象徵人再成長的過程是會有盲點，都需要客觀、互動良好的專業教練指點，
意喻”豐悅國際教練”的企業價值，“Better People. Better Future”
讓人成為更好的人，讓企業成為更好的企業，人們有更好的未來。
色彩以雙色表現，穩重的暖灰，象徵豐悅教練的專業價值，
能量的橙紅，象徵豐悅引導自我的能量。

專案期間：2010.11
專案規劃：思索品牌形象設計
專案設計：黃威騰 Peter Huang
專案內容：品牌識別

MFP 消防專家

業主是我的高中同學，在一次同學會中大家又連絡起來，
很多同學都已經不在這個設計界裡頭了，
這位同學因協助先生的事業，想讓未來公司更有競爭力與專業形象感，
把原先比較傳統攏長的名稱“宗安消防安全設備工程有限公司”
重新更名為較簡潔現代的“兆豐消防工程有限公司”
原先她想自己操刀著手設計，後來自覺更換新形象是件極為重大的事，
想慎重處理此事，希望找專業的人設計，
因此，就想到了同學我，也上公司網站瀏覽作品後，
就更確定，將設計案委託我來幫她完成他的期盼。

接到來意電話，做了扼要的訪談與了解後，就發想更新公司的識別標誌，
識別標誌概念來自“消防專家”的想法，
圖形以企業簡稱“M.F.P.”為主體，在”M”裡有火的意象，
頃斜有速度感的文字，加上紅色的消防帽，意味著有效率的消防專家，
色彩以明快對比的紅藍色表現，熱忱的紅色，象徵兆豐的服務周到，
專業的藍，象徵兆豐的服務效率。

專案期間：2010.08
專案規劃：思索品牌形象設計
專案設計：黃威騰 Peter Huang
專案內容：品牌識別

iChange 改變從心開始

最近看了，陳文茜的"＋－兩度C"...感觸很深～
正在反省自己應該可以做些神麼的時候....

恰巧...
高中罵記同學，介紹一位澳洲客戶，
是個三十出頭的富家二代，
在澳洲經營四家光盤連鎖店與一家健康食品店，
他一直再想如何轉型，如何在35歲前給自己一個階段性目標，
做些有意義的事？有意義的事業？對人對環境有幫助的事？
Skype 聊著聊著，他自己說了自己的理想...
能為地球暖化做些什麼？又可賺錢的事業...
(他笑笑說：畢竟還是有家小要負擔...^^)
就這樣～開始了這個品牌設計案...

我們密集的從品牌的核心價值討論起～
一個多月往返的意見溝通，
完成品牌"i5"的信念...客戶也極為滿意，
便開始規劃客戶期待的新品牌符號。


















品牌符號設計概念，來自"改變從心開始"
一個單純"愛地球"的想法，促使這個新品牌的誕生⋯⋯

眼見全球暖化與環境污染，
日益且持續倍數再惡化，
期盼能引領世人改變環保觀念，
改變人對環境的尊重、
改變家庭對無毒的觀念、
改變資源惡化的地球的理想，
成為環保、健康、居家用品的先驅品牌"iChange"。

命名源由：
"iChange"意為"改變自我"。

視覺符號：
標誌以"心、家庭、地球"三個核心圖騰，為符號元素主體，
視覺傳遞品牌價值，即"真愛眾人、家家樂活、珍惜地球"的理念，
加上"Change, I do..."品牌標語，讓大眾更理解"愛地球"的理想。

色彩印象：
色彩以象徵自然、清新、溫暖的風格呈現，
都是顏色鮮艷飽滿的色彩，亦有表達這自然、原始、健康的世界。
"iChange Green. Red. Blue. Orange. Black"五色。

專案期間：2010.09
專案規劃：思索品牌形象設計
專案設計：黃威騰 Peter Huang
專案內容：品牌命名、形象識別、標語、全系列包裝設計