People First 指點迷津的教練專家

一通由上海打來的電話，是前奧美公關的老同事有設計案委託，
也算是他老兄自己有投資的另一個事業“豐悅教練事務所”
就這樣認識了一群“教練”們，

於是，約了一個會議，
先了解一下他們究竟如何經營這概念很新的新公司，
而這“教練”？是什麼樣性質的專業領域，如何提供服務？
經由說明，了解這是一個專門研究EQ與人的關係，的教練諮商事務所，
主要協助人解決問題、協助公司解決公司的問題、協助你解決他的問題...
以教練諮商、訓練課程、專題演講、公開演講，提供情緒智商教練的服務，
這群教練都領有ACC國際認證，提供幾項專業服務：
1.EQ式領導 EQ Leadership
2.衝突管理 Conflict Management
3.自我認知 Personal Awareness
4.思維模式轉變 Paradigm Change

做完深度訪談與理解後，開始著手發想新公司的識別標誌，
識別設計概念來自“指南針”的想法，意喻渾沌思緒更需要指點迷津，
圖形在企業名稱“People”的“l”，形成一個”指南針”的意象，
象徵人再成長的過程是會有盲點，都需要客觀、互動良好的專業教練指點，
意喻”豐悅國際教練”的企業價值，“Better People. Better Future”
讓人成為更好的人，讓企業成為更好的企業，人們有更好的未來。
色彩以雙色表現，穩重的暖灰，象徵豐悅教練的專業價值，
能量的橙紅，象徵豐悅引導自我的能量。

專案期間：2010.11
專案規劃：思索品牌形象設計
專案設計：黃威騰 Peter Huang
專案內容：品牌識別